Voor de Royal Group Schiphol zijn we op zoek naar een Data Engineer BI Back-End voor het platform Security Insights:

• Schiphol Group
Wij zijn een luchtvaartonderneming met een belangrijke maatschappelijke opdracht. Met onze luchthavens creëren wij waarde voor de samenleving en de economie. Kom je aan boord bij Royal Schiphol Group, dan kom je in een wereld die altijd in beweging is. Jouw ontwikkeling bepaalt ook onze ontwikkeling. Daarom bieden wij je alle ruimte om in beweging te blijven en investeren wij in je ontwikkeling en gezondheid. Hierbij gaan wij uit van jouw eigen talenten en kwaliteiten, want die hebben we hard nodig om onze ambities waar te maken: Europe’s Preferred Airport te worden en te blijven en een zero-waste airport in 2030.

• Data, AI & Analytics
Het doel van Data, AI & Analytics is om bij te dragen aan het beschikbaar en betrouwbaar maken van data door de hele Schiphol organisatie. Om deze ambitie vorm te geven, werken we hard aan de data beschikbaarheid op een zo hoog mogelijk niveau te krijgen. Dat kan variëren van data over bagage, retail, vluchten, passagiersstromen, etc.

Binnen Schiphol wordt er hard gewerkt aan de implementatie van een modern data platform (binnen de Microsoft stack). We gebruiken tooling als DBT, Azure DevOps, Azure Databricks en Synapse Analytics (Pipelines). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van verschillende datawarehouses/lakehouses voor de verschillende domeinen binnen Schiphol.

• Over het team
Je wordt onderdeel van een multidisciplinair Product team bij Business Platform Security & Safety Technology, bestaande uit back-end specialisten, front-end specialisten, data scientisten, machine learning engineers, business analisten, product owner(s) en een data lead.

Het Security Insights-team is een groep toegewijde professionals die zich inzetten voor de ontwikkeling van geavanceerde dataproducten die cruciale inzichten bieden. Het team gedijt op samenwerking, creativiteit en een gedeelde passie voor het verbeteren van de luchtvaartbeveiliging door middel van datagestuurde oplossingen. Ze werken op het snijvlak van technologie en beveiligingsprocessen en maken gebruik van geavanceerde analyses en machine learning om bruikbare informatie te leveren.

• Wat ga je doen?
Jouw kwaliteiten:
- Minimaal 3 jaar ervaring als Data Engineer binnen het DWH domein;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Dimensioneel- en Data Modelleren;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen Microsoft Azure;
- Aantoonbare ervaring met SQL/ETL;
- Aantoonbare ervaring met Azure Data Factory / Azure Synapse;
- Aantoonbare ervaring met Databricks;
- Aantoonbare ervaring met Git (Azure DevOps);
- Ervaring in Agile werken;
- Azure certificering is een pre;
- Ervaring met DBT is een pre;
- Ervaring met het ontwikkelen van datamarts t.b.v. front-end/business (self service) is een pre;
- Voorkeur voor Nederlands als moedertaal.

Over jou:
Je voelt je thuis in een dynamische, snel veranderende omgeving. Je bent communicatief sterk en weet anderen mee te nemen in jouw ideeën. Feedback zie jij als een kans om te groeien, en je bent niet bang om jezelf uit te dagen.
Je neemt eigenaarschap over je werk: je voelt je verantwoordelijk en durft initiatief te nemen. Je bent leergierig en blijft jezelf ontwikkelen, omdat je gelooft dat groei nooit stopt.
Samenwerken zit in je DNA – je bent een echte teamspeler die energie haalt uit het samen bereiken van doelen. Je bent enthousiast, proactief en een waardevolle sparringpartner voor Schiphol.

Aanvullende informatie (1):
• Per leverancier mag er max. 2 kandidaten aangeboden worden.
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden.
• Daar de verwachting is dat het aanbod groot zal zijn kan de terugkoppeling minimaal zijn, houdt hier alstublieft rekening mee.

Aanvullende informatie (2):
• Gelieve de motivatie (ook) in het CV toevoegen.
• CV & Motivatie geschreven naar de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
• Grootte CV dient maximaal 1500 KB te zijn.
• Belangrijk: Zorg dat de kandidaat informatie volledig is ingevuld.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Schiphol) cao. Deze inzet valt in schaal 12 van de Schiphol cao.
• Voor deze opdracht binnen Schiphol is een VGB een vereiste (kosten van €183,00 zijn voor rekening van de leverancier/ondernemer). De startdatum wordt pas besproken na ontvangst van de VGB bij Magnit.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.